2021年，是中國共產黨成立100周年，為了獻禮百年華誕，全面系統地回顧以黨建為引領的紡織工業所取得的輝煌成就和偉大變革，謳歌新時代紡織精神，詮釋“科技、時尚、綠色”發展新地位，在中國紡織工業聯合會指導下，中國紡織職工思想政治工作研究會、《中國紡織》雜志社將共同編輯出版大型慶祝建黨百年圖書《紅色力量 經緯光輝——全國紡織行業黨建實錄》。

　　我們選取典型案例以饗讀者，展現這些企業(單位)如何通過開展黨建工作，充分發揮黨組織在企業發展中不可替代的政治核心、政治引領作用，把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢，持續增強企業核心競爭力。

　　感悟

　　“公司黨委找準黨建工作與經濟工作的接口，傳承集團優秀文化基因，致力于打造與 ‘全球布局、跨國經營’戰略相匹配的企業文化與人才隊伍。”

　　——龍頭股份黨委

　　三槍、鵝牌、菊花、海螺、民光……你或許聽過這些在上海灘家喻戶曉的品牌，但你或許并不知道，這些有著近百年歷史的老字號竟都來自一家上市公司——龍頭股份。

　　1937年，盧溝橋事變爆發，中華民族到了最危急的時候，民族工商業舉步維艱。也正是在那一年，一個紡織品牌“三槍”誕生了，以“盾”和“槍”組成的商標圖案，寓意著上海紡織保家衛國、爭創一流的初始使命。一百年風雨飄搖屹立不倒，中國共產黨帶領人民走向了獨立自主的發展道路，“三槍”也在發展過程中不斷壯大。

　　回首83年的風雨歷程，“三槍”品牌實力日趨漸強，一路披荊斬棘，經受住了市場經濟的炙烤，跨越一道道屏障，從一個顛峰走向另一個顛峰。成績和榮譽的背后，傳承的是幾代上海紡織人的敬業、智慧和責任。

　　近年來，“三槍”品牌母公司龍頭股份以國家振興民族品牌為契機，提出了“百年百億”的奮斗目標。而在“百年百億”這個目標的背后是龍頭股份完善的黨委組織與堅強領導。

　　以“1+8”核心能力建設為基礎

　　提升隊伍戰斗力

　　為充分發揮企業黨組織把方向、管大局、保落實的重要作用，實現意識形態工作與經濟工作的一體化，龍頭股份公司黨委從企業中心工作出發，把黨建工作根植于經營管理中，在實踐中提煉形成了“1+8”核心能力建設規劃：1指---黨建引領、文化落地、政企融合的能力建設。8指---信息化能力建設、產品設計能力建設、渠道能力的建設(235模式)、國際化能力建設、供應鏈能力建設、品牌推廣能力建設、人才隊伍建設、基礎管理能力建設。

　　其中，“黨建引領 文化落地 政企融合”的能力建設，就是突出黨組織把方向、管大局、保落實作用，并通過多種形式的黨建主題實踐活動，發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，推進公司文化認同，從而實現政企融合發展，是“1+8”核心能力建設的核心和催化劑。公司每年將“1+8”核心能力建設，具體細化為若干重點項目，以“項目化”形式推進。

　　火車跑得快，全靠車頭帶,公司黨委致力于打造一支堅強的領導班子隊伍建設，以形成品牌發展的高效核心。在“不忘初心 牢記使命”主題教育活動中，公司領導班子每周五上午定時開展中心組集中學習研討，著眼走出去戰略、做強TB業務、資產質量優化、盈利能力提升、保障體系建設，開展大調研、組織專題黨課、召開民主生活會，把情況摸清楚、癥結分析透，提出了解決問題、改進工作的辦法措施，以推動各項重點、難點工作的落地見效。

　　除了領導班子的建設，黨員隊伍建設也是公司黨建工作的重要方面，2019年龍頭股份組織了《國旗在我心中》、《青春告白祖國》、《初心筑夢征程》、《文化凝聚力量》等系列主題活動，加強黨員團隊的思想教育。公司黨委每年組織召開領導班子民主生活會，開展述職評議，契合企業發展瓶頸，查找自身存在的差距和不足，不斷解放思想，著力提升政治站位和經濟把脈能力，對標國際一流。2019年，公司黨委通過 “全員營銷、全崗競技、全民健身、全心服務”--“四全活動”的開展，著力提升“全員工作效率”，以追求更高的效率、贏得更好的效益。

　　以“四責協同”機制為抓手

　　深化黨風廉政建設

　　作為國企，龍頭股份黨委在公司生產、經營活動中，大力加強國有企業黨風廉政建設，著力構建與現代企業制度相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。公司黨委嚴格貫徹落實從嚴治黨“四責協同”機制，聚焦重點領域和關鍵環節，著力健全內控管理制度，將責任落實納入各事業部、子公司黨組織書記的考核范圍。

　　黨委書記會與班子成員分別簽訂了《黨政領導班子成員“一崗雙責”及個人廉潔從業承諾表》和《廉政重點項目責任書》，并與外派至滬外和境外的管理人員簽訂了《外派滬外、境外管理員“一崗雙責”及個人廉潔從業承諾表》，以增強黨員干部廉潔自律意識和風險防控能力。

　　公司黨委創新工作方法過落實“三條通道”，即：拓寬職工傾訴通道、建立工作投訴通道、形成履職追責通道，建立起了有效的監督、溝通渠道，營造高效、和諧的工作氛圍;同時注重把握運用好監督執紀“四種形態”——通過上黨課、中心組學習、節日期間落實加強“四風”問題的通知等方式，集中開展黨風廉政教育;對領導班子、中層干部、駐外管理人員，建立廉政檔案;把集團專項巡察作為找問題、補短板、防風險，推動公司更好發展的良好契機，抓實整改落實;狠抓落實執紀監督，提高查信辦案的工作質量，堅持做到來信來訪和案件線索，件件有落實、件件有結論，經得起上級的檢查，經得起歷史的檢驗。

　　除了通過科學的機制，紀檢隊伍的建設也是深化企業廉政風險防控體系的重要抓手。龍頭股份公司黨委經常組織紀檢監察干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等，增強理論水平，同時挑選優秀青年到公司紀檢監察室掛職鍛煉，參與案件查處、巡察等工作，增強后備青年紀檢干部監督執紀的能力本領。公司黨委著眼長效機制建設，推動黨內監督融入現代企業制度，將黨的建設寫入公司章程，規范“三重一大”制度、公司“1+7”制度、民主生活會制度等制度運行，筑牢廉政防線。

　　發揮“信仰”力量，

　　打贏疫情防控和復工復產攻堅戰

　　2020年的新冠疫情，成為檢驗龍頭股份黨員核心能力建設的一個主戰場。而這場戰疫也讓“黨建引領 文化落地 政企融合”的能力建設成果，得到了充分體現。

　　千錘百煉出精鋼，公司黨委長期來把黨建工作深根于企業戰略推進和經營管理之中，發揮黨建引領作用，持之以恒地開展“1+8”核心能力的打造，抓實黨建工作，在推進政治、思想、組織、作風、紀律和制度建設等方面邁出了堅實步伐，不斷提升黨組織的引領力、創造力、凝聚力和戰斗力，打造出了一支政治站位高、作風硬朗，具有高效強悍執行力的領導班子和員工隊伍，為這次“戰”疫奠定了組織基礎。

　　疫情的蔓延，就是動員令，根據東方國際集團的相關要求，公司黨委書記、董事長、總經理王衛民立即召集公司領導班子布署了疫情防控的相關工作，迅速建立起“戰時狀態”的企業應急管理體系。公司領導班子全體成員無條件取消休假，投入到防控新型肺炎疫情的一線戰斗中，迅速組織形成了9支突擊戰斗隊伍。從緊急進口防疫物資到急速轉產防疫物資、愛心捐贈防疫物資、到轉型出口防疫物資、復工復產逆勢尋找新機遇。公司從零起步，全員、全速、全力出擊，跨行轉產從無到有，快速實現穩定批量生產，創造了一個又一個奇跡，完成了近乎不可能完成的任務，這里面支持全體領導班子和黨員隊伍拼搏戰疫的背后是作為一名共產黨員的“信仰”的力量。

　　鏡頭

　　在口罩生產中，由于人手不足，公司黨員帶領全員，直接奔赴一線支援口罩生產。“戴上口罩，我認不出你是誰，但我知道你為了誰”。不論是公司高管、是書記、是經理、是營業員……走進車間，所有人都只有一個共同的身份——三槍抗疫口罩生產車間的志愿者，大家你追我趕，努力拼搏，爭取能夠多生產一只口罩，為全民抗疫多貢獻一份力量。

　　除此之外，疫情發生后，公司各事業部、子公司所屬 18個黨支部全體共產黨員315名在第一時間開展特殊黨費愛心一日捐活動，共捐贈特殊黨費106334元，為關愛員工健康，共筑愛心長城，購買防疫物資盡一份力。在黨員同志的帶動下，另有113個非黨員職工捐贈防疫資金29600元。

　　深耕文化土壤，凝聚群眾力量，

　　構建企業發展正能量

　　從企業發展到突發性戰疫事件，成功的背后離不開一直高素質的人才隊伍，而人才隊伍的背后其實是文化的力量。公司黨委在推進“1+8”的核心能力建設中，注重用文化的力量推動企業凝聚正能量、塑造價值觀，實現意識形態與經濟工作的相融相促。比如，為尋找上海紡織與原東方國際集團的優秀文化基因，繼承百年精神內涵，提煉集團新的企業文化核心理念體系，為新一輪改革發展提供堅強有力的思想文化支撐。龍頭股份公司各黨支部、工會小組、團支部根據集團黨委統一布署，開展了“尋找優秀基因，提煉文化表述”的“五個一”活動：即組織“一次學習”、開展“一次走訪”、開展“一次獻計”、進行“一次大討論”、舉行“一次座談”。公司黨委在集團企業文化核心理念發布后，集中開展了學習、宣貫活動，并在集團企業文化核心理念的統一引領下，根據集團“全球布局、跨國經營”發展戰略和對本公司的定位及本公司的業務特點和未來發展方向，提煉修訂了具有本公司鮮明個性的子文化《龍頭股份企業文化核心理念體系》。

　　公司團委緊跟公司黨建引領步伐，廣泛開展“主題團日創新實踐”活動，引導青年職工積極投身企業改革發展。通過開展多元化主題活動落實“青年大學習”;聯合承辦東方國際集團“青年大講堂”系列活動;在紀念五四運動100周年之際開展“青春心向黨·建功新時代”系列主題宣傳教育實踐活動;積極參與進博會志愿服務和康橋鎮社區“愛心銀行”志愿服務項目;強化團青崗位擔當意識，創建“青年文明號”、“青年突擊隊”特色隊伍;助力工間操項目，在七一活動完成首秀表演，并落實每天領操推進等等。通過這些活動的開展，培養青年大局意識、風險意識和責任意識，增強了青年凝聚力和戰斗力。

　　堅持黨的領導是國有企業的“根”和“魂”，為做世界的“三槍”，新時代的龍頭人正以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，在推進集團“全球布局、跨國經營”戰略進程中，凝聚全體員工的智慧和力量，繼續保持“愛國第一”的初心，在為人民編織“時尚健康”美好生活的征程中，砥礪奮進，蹚出一條民族品牌的振興之路。讓老品牌，有新未來!