康賽妮作為一家專業從事各種羊絨紗線、羊絨制品的研發、制造、銷售的國家級高新技術企業，不僅擁有1個國家級產品開發基地、2個省級企業研究院/省級高新技術企業研究開發中心等技術創新平臺，還先后榮獲“制造業單項冠軍示范企業”、“紡織行業智能制造試點示范企業”等榮譽稱號，之所以能夠獲得這些成就，除了生產方面的經驗和規范的管理流程，還與一支敬業、高效的科研團隊是努力分不開的。
技術創新就是把傳統的紡織行業做出新意，具體體現在“傳承、創新、超越”三個方面。圍繞技術創新提升，我們主要從培養創新人才隊伍 、改善科研環境、提高科技成果轉化能力以及加強制度保障作用四個方面不斷持續創新，真抓實干，有力推動了企業的可持續健康發展。
我認為，技術創新是一項需要名家琢玉般的情操與精神去對待的工程，不可一蹴而就。企業要將技術創新落實、落細，需要不斷鉆研，精益求精。
2014年度創新人物獲得者
山東中康國創先進印染技術研究院有限公司董事長 劉琳
在中紡聯、工信部有關部門的大力支持下，今年6月3日，國家先進印染技術創新中心獲批組建，這是我們行業第二個國家級創新中心，是名副其實的國家隊。這個創新中心是國家 “智能制造2025“提出的制造業創新建設工程，這個工程力爭到2025年形成40家左右的創新中心。而我們的國家先進印染技術創新中心是第17家，它在行業中具有唯一性。
創新中心目前已經聚集了四支院士團隊。該創新中心肩負國家使命，重點以行業共性關鍵基礎研發、咨詢服務、技術轉移、產業孵化為主要任務，聚集高技術人才，開展高品質印染產品設計開發，聚焦印染新技術前沿和行業共性基礎研究及產業孵化，重點解決行業卡脖子的技術問題，通過打造高大、協調、高效、共性技術研發平臺來引領、服務印染行業綠色、科技時尚的發展。
2019年度創新人物參評代表
際華3502職業裝有限公司黨委書記 周長勝
我從四個方面分享一下如何用科技創新助推3502公司高質量可持續發展。首先是實施快速科技創新，做好應急保障。2020年初年新冠肺炎疫情防控中，3502公司通過快速科技創新，實現快速反應，緊急推出一次性醫用防護服標準和樣品，33天緊急生產了107萬套馳援武漢戰疫前線，發放到火神山、雷神山醫院，展現了責任與擔當；第二是加強創新平臺建設，通過參與標準制定和發明專利，為軍隊、職業裝行業發展提供了技術標準支撐，利用創新成果推動行業進步；第三是加強科技人才培養，利用核心技術提升服務保障能力，比如在產品外觀設計中推行西服版型及生產工藝、引入新材料等；第四是加強科技創新驅動，推進智能化車間、智慧工廠建設，推進企業高質量可持續發展。3502公司始終將科技創新作為企業發展的源泉和動力，用科技創新助推企業結構調整與轉型升級，從而提高產品附加值、提高生產效率、增加職工收入，讓職工共享企業發展成果。實現企業高質量可持續發展。
2016年度創新人物獲得者
光山白鯊針布有限公司董事長 張永鋼
我們在白鯊系列產品的基礎上，于2016年9月通過了中國紡機協會組織的白鯊境泉針布產品鑒定，這個專件的制造水平達到了國際領先水平。在產品研發上，我們并未完全按照歐美的路徑，而是在傳統材料的基礎上，通過自己獨到的工藝以及納米復合工藝完成了對國外產品從模仿到超越的跨越。
比產品制造更為重要的是客戶的使用效果。從公司建立到現在，我們就深入客戶生產實踐，根據客戶需求進一步設計和制造產品。我們會為客戶提供從設計、制造、安裝和服務的全流程服務。從我們服務過的幾千家客戶來看，疫情期間，很多優質的客戶都在千方百計開發高端、更有特色、更有附加值的產品，而客戶的這些要求就是我們今后發展的機會。
2014年度創新人物獲得者
吳江市鼎盛絲綢有限公司董事長 吳建華
尚久楷品牌的核心業務就是宋錦的生產及創新應用。宋錦原本是一種傳統面料，由于工藝復雜，生產空間曾經受到擠壓。在經過技術轉型之后，宋錦在現代恢復生產，由于富含文化內涵也被推薦為國服面料，即大家熟知的“新中裝”。由手工到產業化生產，我們對生產工藝進行了改造。由于傳統宋錦圖案比較規整，我們也在圖案設計上進行了創新設計，也與國外機構和院校進行合作設計研發，同時開發背包圍巾等多樣化產品。現在，宋錦從面料到產品生產再到市場營銷都受到廣泛認知，隨著國禮需求的增大，連續幾年大型活動都用到宋錦產品，這也是對我們理念的認可。
怎樣將古老文化與現代科技時尚結合起來，核心要圍繞創新進行。鼎盛能夠從國內絲綢行業突圍而出，就是在宋錦產業化應用過程中，傳承非遺文化的同時堅持產業化創新發展，通過研發創新提升原料價值和產品效益。
