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      在他的帶領(lǐng)下，公司堅持走科技創(chuàng)新之路，2016年公司新產(chǎn)品產(chǎn)值率達(dá)62.5%，新產(chǎn)品投產(chǎn)率達(dá)71.4%，新產(chǎn)品的銷售利潤占公司總銷售利潤的六成以上，科技對公司的貢獻(xiàn)率達(dá)到60%以上。他就是南通雙弘紡織有限公司董事長、總經(jīng)理吉宜軍。
      南通雙弘紡織有限公司創(chuàng)辦于1977年，從一個只有3臺細(xì)紗機的棉紡小作坊發(fā)展成至今擁有20萬紗錠生產(chǎn)規(guī)模，員工1300人，專業(yè)技術(shù)人員340人，資產(chǎn)總值5.6億元，專業(yè)生產(chǎn)高檔純紡、混紡針織、色織及產(chǎn)業(yè)用紗線。
       企業(yè)連續(xù)39年保持盈利，其企業(yè)管理、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟效益均居全國同行前列，2016年實現(xiàn)銷售收入8.5億元，利稅4216萬元。
南通雙弘紡織有限公司為中國化纖混紡精品紗生產(chǎn)基地、國家針織紗線研發(fā)生產(chǎn)基地、全國守合同重信用企業(yè)、全國和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)、江蘇省質(zhì)量獎企業(yè)、江蘇省文明單位、江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新型企業(yè)。“雙弘”牌商標(biāo)為中國馳名商標(biāo)，“雙弘”牌紗線榮獲國家免檢產(chǎn)品、全國用戶信得過優(yōu)等產(chǎn)品、省名牌產(chǎn)品。
       公司連續(xù)五年主營業(yè)務(wù)收入、人均利稅、社會貢獻(xiàn)率等主要經(jīng)濟效益指標(biāo)進(jìn)入全國棉紡行業(yè)化纖短纖紗企業(yè)二十強。
       獲得2016年度紡織行業(yè)創(chuàng)新人物的吉宜軍現(xiàn)為南通雙弘紡織公司董事長、總經(jīng)理、企業(yè)研究院院長、首席質(zhì)量官。

秘籍一
技術(shù)創(chuàng)新唱主角 新品開發(fā)做先鋒
       1981年，吉宜軍進(jìn)入南通雙弘紡織有限公司工作，負(fù)責(zé)主持公司生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備管理等工作，獲得高級工程師、高級經(jīng)濟師職稱。先后成為南通市“226”高層次人才培養(yǎng)工程首批中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人、江蘇省“333”高層次人才培養(yǎng)工程第三層次培養(yǎng)對象、江南大學(xué)企業(yè)導(dǎo)師、江南大學(xué)產(chǎn)業(yè)教授、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會理事等，2016年榮獲全國紡織行業(yè)勞動模范、南通市杰出專業(yè)技術(shù)人才。
       吉宜軍重視技術(shù)創(chuàng)新，主持創(chuàng)建了江蘇省新型纖維紡紗工程技術(shù)研究中心、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺。公司與東華大學(xué)、江南大學(xué)保持長期合作關(guān)系，2016年合作研究課題和開發(fā)的新產(chǎn)品達(dá)20多個。他積極承擔(dān)國家、省科技項目20多項，近5年，先后承擔(dān)1項國家重點新產(chǎn)品計劃、2項國家星火計劃、3項國家火炬計劃、4項省重點技術(shù)創(chuàng)新計劃，8項成果榮獲省紡織技術(shù)創(chuàng)新獎。通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新，公司的整體科技水平持續(xù)提高，科技對公司的貢獻(xiàn)率達(dá)到60%以上，公司榮獲江蘇省高新技術(shù)企業(yè)。
       吉宜軍高度重視新品開發(fā)，成立了以研究院為核心，市場部、營銷部為主體的新產(chǎn)品開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，親自擔(dān)任組長。吉宜軍要求每年按3.5%以上的主營業(yè)收入提取研發(fā)經(jīng)費，實行專款專用，增強了企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)能力。2016年公司先后開發(fā)生產(chǎn)了儀綸、異型滌綸、功能性錦綸、牦牛絨、有機棉、莫代爾、天絲、羅布麻、竹纖維、多組合環(huán)保纖維等20多個纖維系列200多種規(guī)格的產(chǎn)品，3只產(chǎn)品榮獲省高新技術(shù)產(chǎn)品，并填補國內(nèi)空白。
       2016年雙弘公司新產(chǎn)品銷售收入占工業(yè)總產(chǎn)值比重大幅度提高，新產(chǎn)品產(chǎn)值率達(dá)62.5%，新產(chǎn)品的銷售利潤占公司總銷售利潤的六成以上，實現(xiàn)銷售收入4.78億元，凈利潤率達(dá)7.9%。目前公司每年新產(chǎn)品數(shù)占總產(chǎn)品數(shù)比重已達(dá)70%以上，新產(chǎn)品投產(chǎn)率達(dá)71.4%，強勁的產(chǎn)品創(chuàng)新能力，促進(jìn)了公司效益的整體提升。

秘籍二
技改提升打基礎(chǔ) 裝備更新不馬虎
        “十二五”時期公司累計投入2億多元，先后完成了十多項省市縣重點技改項目，先后采用了國內(nèi)領(lǐng)先水平清梳聯(lián)生產(chǎn)線，引進(jìn)瑞士立達(dá)精梳機及自調(diào)勻整高速并條機，引進(jìn)日本及德國自動絡(luò)筒機，企業(yè)整體裝備水平達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，部分關(guān)鍵設(shè)備達(dá)到國際領(lǐng)先水平，在同行業(yè)中名列前茅，已成為棉紡織行業(yè)現(xiàn)代化管理的標(biāo)志，企業(yè)自動絡(luò)筒紗比重占100%，精梳紗比重占50%以上，從而增強了企業(yè)挑戰(zhàn)全球市場的競爭力，企業(yè)贏得了新一輪發(fā)展的主動權(quán)。
          2016年，公司逆勢而上，加大新型紡紗設(shè)備和紡紗器材的應(yīng)用力度，在人機界面、機電一體化裝備上進(jìn)行大膽探索和突破，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的升級換代,投資2000萬元引進(jìn)村田自動絡(luò)筒機、青澤細(xì)紗長車，進(jìn)一步提高裝備自動化水平，提高生產(chǎn)效率。目前企業(yè)萬錠用工為65人。
秘籍三
人才培養(yǎng)有妙招 社會責(zé)任記心間
        吉宜軍重視人才培養(yǎng)，每年用于智力投資費用不少于100萬元。2016年，開展了雙弘工匠、雙弘首席技師等評選活動，樹立了員工學(xué)習(xí)成長的典型。深入推進(jìn)卓越績效管理模式，2016年公司榮獲南通市市長質(zhì)量獎和海安縣縣長質(zhì)量獎。“雙弘”牌精品紗線得到了國內(nèi)頂尖客戶、世界級品牌用戶的認(rèn)可，成為雅戈爾、阿迪達(dá)斯等尖端客戶的首選配套用紗。
       公司積極主動承擔(dān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂，努力提高企業(yè)話語權(quán)，先后完成1項國家標(biāo)準(zhǔn)、5項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、3項海關(guān)貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)制修訂，參加審定標(biāo)準(zhǔn)50多項，2014年他被國家標(biāo)準(zhǔn)化委員會聘用為全標(biāo)委棉紡織品分委委員兼副秘書長。由吉宜軍主持制訂的GB/T29258-2012《精梳棉粘混紡本色紗線》國家標(biāo)準(zhǔn)正式實施，首創(chuàng)改寫了紗線國家標(biāo)準(zhǔn)，填補了國內(nèi)空白，由傳統(tǒng)生產(chǎn)型標(biāo)準(zhǔn)改為貿(mào)易型標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)榮獲全國紡織科技進(jìn)步三等獎。
        南通雙弘市場營銷不斷創(chuàng)新，吉宜軍堅持“小批量、多品種、高質(zhì)量、快交貨”的營銷策略，將產(chǎn)品主要定位于高檔針織用紗和高檔的色織用紗，堅持“用最嚴(yán)的管理、紡最優(yōu)的紗線、攀最高的客戶”的經(jīng)營理念，始終以顧客為關(guān)注點。2016年雙弘紡織顧客滿意率達(dá)95%以上，貨款回籠率達(dá)100%。
在實現(xiàn)39年盈利的同時，吉宜軍不忘企業(yè)應(yīng)該履行的社會責(zé)任，近年來解決400多個就業(yè)崗位，近170名殘疾人的就業(yè)。公司每年將員工人均收益增長10%以上納入公司一號文件，作為董事長總經(jīng)理主要工作考核目標(biāo)，2016年職工收入增長12.2%。