近年來(lái)，河北寧紡集團(tuán)有限責(zé)任公司在總經(jīng)理徐建林的帶領(lǐng)下，立足自主創(chuàng)新，把綠色環(huán)保、功能保健、時(shí)尚休閑等新觀念注入到新品研發(fā)之中，積極應(yīng)用新材料、新工藝、新技術(shù)，不斷創(chuàng)造出引領(lǐng)市場(chǎng)新潮流的高檔產(chǎn)品，不僅使企業(yè)在逆境中保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭，更實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的完美轉(zhuǎn)型，燈芯絨、卡其布等產(chǎn)品領(lǐng)先行業(yè)水平，產(chǎn)品延伸覆蓋整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，節(jié)能減排力促企業(yè)綠色化可持續(xù)發(fā)展。
5年來(lái)，河北寧紡累計(jì)完成銷(xiāo)售收入67.4億元，上繳稅金3.5億元，年均分別遞增14.8%和11.3%，連年在全省同行業(yè)中保持著領(lǐng)先地位。而這一切，都是源于創(chuàng)新的引擎，源于徐建林的精心布局。
讓創(chuàng)新扎根 發(fā)展逆勢(shì)上揚(yáng)
河北寧紡是一家以紡織、染整、服裝為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，集多種經(jīng)營(yíng)于一體的跨行業(yè)、多元化大型企業(yè)。面對(duì)嚴(yán)峻的外部環(huán)境，徐建林審時(shí)度勢(shì)，科學(xué)決策，帶領(lǐng)寧紡集團(tuán)不斷創(chuàng)新，走出了一條提質(zhì)增效的轉(zhuǎn)型路。
在紡織市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，寧紡集團(tuán)勝出的“利器”首推創(chuàng)新�！霸趧�(chuàng)新上，我們采取專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與一線職工相結(jié)合的辦法，努力探索生產(chǎn)新工藝，開(kāi)發(fā)時(shí)尚新產(chǎn)品。開(kāi)發(fā)工作由新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部牽頭，各分公司設(shè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組，全力配合�！毙旖纸榻B。 幾年來(lái)，寧紡集團(tuán)先后開(kāi)發(fā)了竹纖維、有機(jī)棉、麗賽、圣麻、莫代爾等環(huán)保纖維、特殊功能纖維面料新產(chǎn)品，以及納米抗菌、納米負(fù)離子、蘆薈護(hù)膚、氨基酸護(hù)膚、磁性保健整理等功能保健、生態(tài)環(huán)保新產(chǎn)品，使新產(chǎn)品所占比重達(dá)到了40%以上。
為了管理出效益，徐建林還積極推行管理新模式，實(shí)施“三大轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略，以外銷(xiāo)為主轉(zhuǎn)向內(nèi)外市場(chǎng)并重，由規(guī)模擴(kuò)張型轉(zhuǎn)向品牌效益型，由紡織服裝為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向多元化經(jīng)營(yíng)，并積極推行“集團(tuán)化戰(zhàn)略、小核算體系、市場(chǎng)化運(yùn)作、自主化管理”的管理新模式，大大激發(fā)了企業(yè)活力。
只有與時(shí)俱進(jìn)，才能百戰(zhàn)不殆。對(duì)此，徐建林牢牢把握管理創(chuàng)新的主動(dòng)權(quán)，歷時(shí)3年，完成了ERP整合提升項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的數(shù)字化管理，大大提高了工作效率，降低了管理成本，使企業(yè)管理水平獲得大幅提升。與此同時(shí)，河北寧紡還推出了服裝等產(chǎn)品的電子商務(wù)，進(jìn)一步擴(kuò)大了產(chǎn)品的市場(chǎng)影響力。
為了實(shí)現(xiàn)全員創(chuàng)新，2010年，徐建林主持出臺(tái)了《寧紡集團(tuán)職工創(chuàng)新工作實(shí)施方案》，大大調(diào)動(dòng)了職工的創(chuàng)新熱情。4年來(lái)，共評(píng)選出職工創(chuàng)新成果163項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)效1000多萬(wàn)元。濕布絲光、G100天絲染整和酶氧前處理等一系列染整新工藝投入使用。其中電磁疏水器、麻類(lèi)面料酶氧前處理工藝等4項(xiàng)技術(shù)獲得國(guó)家專(zhuān)利，另有11項(xiàng)正在申報(bào)國(guó)家專(zhuān)利。
創(chuàng)新的收獲，是榮譽(yù)的見(jiàn)證。多年來(lái)。河北寧紡先后獲得了中國(guó)紡織服裝企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)、中國(guó)紡織服裝行業(yè)出口百?gòu)?qiáng)、中國(guó)印染行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力20強(qiáng)、全國(guó)紡織勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、河北省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)等30多項(xiàng)省級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并擁有5項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利。其中，“靈音”牌燈芯絨被評(píng)為中國(guó)名牌產(chǎn)品，“靈音”商標(biāo)連續(xù)3屆榮獲河北省著名商標(biāo)，企業(yè)新產(chǎn)品連續(xù)3年榮獲中國(guó)優(yōu)秀印染面料一、二等獎(jiǎng)，連續(xù)8年入圍中國(guó)流行面料。“廣新”牌精梳紗榮獲河北省名牌產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)。2013年，寧紡榮獲“中國(guó)紡織工業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
在寧紡集團(tuán)員工中，創(chuàng)新既是時(shí)尚，更是本能，創(chuàng)新在這里蔚然成風(fēng)。“從寧紡集團(tuán)的發(fā)展看，創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，更是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提升發(fā)展的必由之路。創(chuàng)新沒(méi)有止境。”徐建林這樣總結(jié)。
 
推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí) 實(shí)現(xiàn)綠色崛起
隨著國(guó)家節(jié)能環(huán)保力度的不斷加大，綠色發(fā)展是行業(yè)、企業(yè)的必然之路。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綠色發(fā)展，徐建林努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，大力開(kāi)展節(jié)能減排活動(dòng)，積極推動(dòng)企業(yè)綠色崛起，先后投資1100萬(wàn)元和850萬(wàn)元，組織實(shí)施了日處理5000噸的污水處理廠工程和熱電廠脫硫工程，均實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放，提前一年完成了上級(jí)下達(dá)的節(jié)能減排目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)順利通過(guò)了ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證。
為此，他還科學(xué)決策，大力引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能，推動(dòng)紡織印染產(chǎn)業(yè)升級(jí)，發(fā)展低碳型經(jīng)濟(jì)。印染淘汰兩條耗能高、技術(shù)工藝落后的生產(chǎn)線，投資3600多萬(wàn)元，新上高效連續(xù)軋染生產(chǎn)線，引進(jìn)了德國(guó)門(mén)富式熱定型機(jī)、德國(guó)寇司特均勻軋車(chē)、瑪諾整緯機(jī)、門(mén)富士預(yù)縮機(jī)、意大利拉發(fā)磨毛機(jī)以及振蕩水洗機(jī)、泡沫涂層機(jī)等一批具有國(guó)際先進(jìn)水平的新裝備，為節(jié)能減排、質(zhì)量提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；棉紡淘汰服役22年的舊一萬(wàn)紗錠，投資1000萬(wàn)元新上清梳聯(lián)合機(jī)、高速勻整并條線、氣流紡紗機(jī)和高速自動(dòng)絡(luò)筒機(jī)；棉織 在調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，淘汰部分對(duì)品種變化適應(yīng)性差的小劍桿織機(jī)，投資5000萬(wàn)元新上100臺(tái)噴氣織機(jī)，通過(guò)一系列的裝備升級(jí)，使紡織染整設(shè)備技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，使寧紡集團(tuán)成為工信部首批印染準(zhǔn)入企業(yè)。
其中，寧紡集團(tuán)先后投資1.5億元，完成了一系列技術(shù)改造項(xiàng)目，使生產(chǎn)裝備水平大為提高，主要生產(chǎn)設(shè)備達(dá)到國(guó)際或國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。投資2200多萬(wàn)元，新上了清梳聯(lián)、高速氣流紡紗機(jī)、高速勻整并條機(jī)、意大利高速自動(dòng)絡(luò)筒機(jī)等一批先進(jìn)的紡紗設(shè)備，完成了一萬(wàn)紗錠升級(jí)改造項(xiàng)目，并采用了國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的緊密紡紗技術(shù)，使紡紗效率提高了43%，減少用工30%以上。
2013年，在徐建林的推動(dòng)下，寧紡熱電公司投資3000萬(wàn)元新上節(jié)能高效型75噸煤粉爐及配套設(shè)施，年可節(jié)約標(biāo)煤1.1萬(wàn)噸，減少二氧化硫排放44.1噸。通過(guò)實(shí)施印染定型機(jī)、燒毛機(jī)等“煤改氣”工程，棉織空壓機(jī)、印染定型機(jī)余熱回收項(xiàng)目，污水深度處理及中水回用項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)泡沫涂層、泡沫染色生產(chǎn)新工藝，進(jìn)一步提升了節(jié)能減排水平，推動(dòng)了企業(yè)的綠色崛起。
不僅如此，河北寧紡還積極與國(guó)家級(jí)大專(zhuān)院校、科研單位合作，并向同行業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，相繼開(kāi)發(fā)了環(huán)保氧化硫化染色新工藝，解決了硫化染色前后色差、變色難以控制的難題；創(chuàng)造性地使用一浴染色法，解決了薄織物褶印、色差難題，使薄織物實(shí)現(xiàn)了批量生產(chǎn)；推行濕布絲光新工藝，年可節(jié)省成本150萬(wàn)元；開(kāi)發(fā)印染泡沫涂層、泡沫染色生產(chǎn)新工藝，進(jìn)一步提高了節(jié)能減排效果。其中麻類(lèi)面料酶氧前處理工藝、低溫練漂劑及其應(yīng)用工藝獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利。
綠色發(fā)展，為企業(yè)工藝的提升和創(chuàng)新打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
打造學(xué)習(xí)型企業(yè) 文化凝聚向心力
“以人為本”，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，是徐建林打造河北寧紡的另一大有力武器。對(duì)此，徐建林提出了“講人品、出精品”的企業(yè)理念，在全體職工中開(kāi)展了《論語(yǔ)》、《弟子規(guī)》等傳統(tǒng)文化教育，在全省同行業(yè)中率先成立了企業(yè)文化研究會(huì)，經(jīng)常在企業(yè)組織豐富多彩的職工文化活動(dòng)，倡導(dǎo)積極向上的人生觀、價(jià)值觀，營(yíng)造健康和諧的文化氛圍，在企業(yè)傳播正能量。
與此同時(shí)，徐建林還主持編寫(xiě)了《寧紡四十年》叢書(shū)。企業(yè)報(bào)刊《寧紡報(bào)》多次被評(píng)為中國(guó)企業(yè)報(bào)協(xié)會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀企業(yè)報(bào)刊”，2013年被評(píng)為“河北省十佳企業(yè)報(bào)刊”。優(yōu)秀企業(yè)文化凝聚起了人心，提高了企業(yè)的的美譽(yù)度，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。2013年，寧紡深入開(kāi)展了“傳統(tǒng)教育年”、“成本節(jié)約年”和慶祝建廠40周年系列活動(dòng)，進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)了寧紡的光榮傳統(tǒng)和企業(yè)精神，提升了寧紡的企業(yè)形象和社會(huì)影響力。
在文化凝聚企業(yè)力量的同時(shí)，徐建林還積極把河北寧紡打造成學(xué)習(xí)型企業(yè)，以此來(lái)不斷提升職工文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面通過(guò)對(duì)標(biāo)，瞄準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；另一方面加強(qiáng)內(nèi)部人才和員工的培養(yǎng)。制定了學(xué)歷升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)通過(guò)自學(xué)等方式達(dá)到大專(zhuān)以上學(xué)歷者，除予以報(bào)銷(xiāo)學(xué)習(xí)費(fèi)用外，還在工資待遇方面給予一定補(bǔ)貼，崗位選拔和職務(wù)晉升方面予以?xún)?yōu)先等。出臺(tái)高技能人才和職稱(chēng)評(píng)定的補(bǔ)貼規(guī)定。連續(xù)兩年選派10名專(zhuān)業(yè)人才到河北科大紡織服裝專(zhuān)業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，選派6名中高層管理干部參加“清華大學(xué)工商管理高級(jí)研修班”等，有力提升了干部的管理水平和員工的整體素質(zhì)。近年來(lái)，河北寧紡共有140人通過(guò)自學(xué)等方式取得大專(zhuān)、本科學(xué)歷，9人獲高級(jí)職稱(chēng)，7人獲中級(jí)職稱(chēng)，20人獲初級(jí)職稱(chēng)，一大批優(yōu)秀人才的快速成長(zhǎng)，脫穎而出，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的發(fā)展后勁。
不僅如此，徐建林還帶領(lǐng)寧紡積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。近幾年，在紡織行業(yè)市場(chǎng)不景氣的形勢(shì)下，河北寧紡不斷提高職工收入和待遇，多次上調(diào)員工工資，為職工宿舍安裝空調(diào)，實(shí)行員工帶薪休假制度、外出旅游制度等。2012年，在企業(yè)建立了“陽(yáng)光救助基金”，兩年來(lái)共救助困難職工44人次，金額達(dá)14.6萬(wàn)元。所有這些，都極大增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。除此，河北寧紡還為教育事業(yè)捐資近百萬(wàn)元，2011年被寧晉縣委、縣政府授予“捐資助教先進(jìn)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)；2012年11月，又被河北省人民政府授予“河北省捐資助學(xué)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。
無(wú)私的大愛(ài)，凝聚的是人心，更得到了社會(huì)的一致好評(píng)和認(rèn)可。徐建林近年來(lái)先后被評(píng)為全國(guó)紡織工業(yè)勞動(dòng)模范、全國(guó)紡織優(yōu)秀思想政治工作者、全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)工作先進(jìn)個(gè)人、河北省優(yōu)秀（創(chuàng)業(yè)）企業(yè)家等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 | 
